L'ACTUALITE SOCIALE AOUT-SEPTEMBRE 2026
Pour celles et ceux qui ont eu la chance de traverser le hall de One en cette rentrée, vous avez pu découvrir le nouveau plateau dont nous vous révélions une première esquisse dans notre newsletter de janvier 2026.
Malgré quelques désagréments inhérents à toute cette installation, nous devons reconnaitre que les équipes techniques et la DMGG ont fait nettement mieux que notre illustration !
Passé l'effet « waouh », le retour à la réalité est brutal. En effet, derrière les annonces et les ambitions affichées, le quotidien reste marqué par une accumulation continue de transformations : réorganisations successives, évolution des métiers, déploiement accéléré de l'intelligence artificielle et questionnements croissants sur ses répercussions pour les salariés. À peine un changement est-il engagé qu'un autre se profile déjà.
Dans ce contexte, les semaines et les mois à venir s'annoncent particulièrement denses sur le plan social. Les sujets ne manqueront pas : GEPP, la formation et ses plans d'actions d'envergure (ex : consécutifs aux résultats de l'enquête PULSE) ou plus ciblés (ex : PRP plan de Retour à la Performance faisant suite aux évaluations EA 1 ou 2 étoiles). S'y ajoutent l’IA avec le déploiement des nouvelles licences Microsoft et les nombreux projets de réorganisation, qui alimentent un sentiment de changement permanent dont les impacts restent souvent difficiles à mesurer.
Autant de dossiers majeurs qui s'accumulent et mobilisent durablement les équipes, dans un environnement déjà fortement sollicité.
Et comme si cela ne suffisait pas, demeure également en arrière-plan la rumeur d'une hausse de la TVA susceptible d'affecter les résultats de l'entreprise et d'ajouter une nouvelle source d'incertitude à un contexte déjà particulièrement chargé.
Dans un environnement où tout semble s'accélérer, notre rôle demeure inchangé : défendre les intérêts collectifs des salariés, porter vos préoccupations, exiger de la transparence sur les projets qui vous impactent et contribuer à construire des solutions équilibrées.
Plus que jamais, nous aurons besoin de vos retours, de vos questions et de votre participation.
Restons mobilisés, informés et solidaires.
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