L'ACTUALITE SOCIALE NOVEMBRE 2025
- cfdtgroupecanal
- 28 nov.
- 1 min de lecture
Les équipes subissent un fort stress lié aux baisses budgétaires et à la concurrence mondiale, ainsi qu’une surcharge de travail liée aux réorganisations, le tout aggravé par un manque de reconnaissance.
Nos bons résultats sont le fruit du travail de toutes les équipes à tous les niveaux !
Face aux changements majeurs (PSE, MultiChoice, enjeux réglementaires … ), une politique salariale adaptée est indispensable pour soutenir la mobilisation et les ambitions.
NOUS REFUSONS DONC DE VALIDER CETTE NAO !
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